• ２０２５年２月１４日 NEW
  ２０２５年１月から年間休日１２６日(法定有給休暇５日含む)となりました。
  引き続き「社員の働きやすさ」の向上に努めてまいります。
• ２０２４年１１月２２日
  高校生向けインターンシップを3日間（２０～２２日）行いました。
  会社見学、変電所内で設備の説明を実施し、働くことや変電工事について学習を深めていただけたなら幸いです。
  ご参加いただきありがとうございました。
• ２０２４年７月６日　
  社員全員参加で安全大会を開催しました。（こちら)
• ２０２４年２月６日　
  公式Instagramを始めました。会社情報や採用情報を投稿していきます。（こちら）
• ２０２４年２月２日　
  高校生向けの１日インターンシップを行いました。戸田市内工事、変電所工事の現場見学を実施しました。ご参加いただきありがとうございました。
• ２０２３年１２月１日　
  埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールドに認定されました。(こちら）
• ２０２３年１１月８日　
  高校生向けインターンシップを３日間（８～１０日）行いました。会社見学、変電所内で設備の説明、測定器の取扱い体験を実施しました。ご参加いただきありがとうございました。
• ２０２３年８月２２日　
  高校生向け会社見学を３日間（２２～２４日）行いました。
  計１７名もの学生さんがいらっしゃいました。普段は見れない会社の内部をご覧いただき、少しでも「働くこと」のイメージがつかめていたら幸いです。ご参加いただきありがとうございました。
• ２０２３年７月８日　
  社員全員参加で安全大会を開催しました。（こちら)
• ２０２３年６月２１日　
  東京電力パワーグリッド㈱工務部長殿より２０２２年度変電部門、流通土木部門の２部門　で優工事会社として安全表彰をいただきました。
• ２０２１年１０月１９日　
  施工実績を更新しました。　
• ２０２１年７月９日　
  東京電力パワーグリッド㈱　工務部長殿より２０２０年度優良工事会社表彰をいただきました。
• ２０２１年７月３日　
  全社安全大会を開催しました。昨年同様埼玉と群馬それぞれの会場をWEBで結んでの開催となりました。
• ２０２１年６月１日　
  コロナ予防接種休暇制度を設けました。本人の接種日及び体調不調時、親族の予防接種の付き添い時、に特別休暇(有給)を付与します。
• ２０２１年４月１日　
  新卒新入社員を３名迎えました。技術者として一日でも早く独り立ちできるよう、しっかりとサポートしていきたいと思います。
• ２０２０年９月１日　
  トマル電気工業株式会社は、会社設立６０周年を迎えました。これはひとえに弊社をご愛顧いただいた皆様と、弊社の発展にご尽力いただいた諸先輩社員並びに社員の皆様おかげと、心より感謝いたしております。今後も自社の信頼性と技術力、ゆるぎないチームワーク、社員満足度、それぞれの向上に努め、社業を発展させていく所存でございますので、変わらぬご愛顧の程よろくお願い申し上げます。
• ２０２０年７月３０日
  東京電力パワーグリッド㈱　工務部長殿より2019年度工務部ＶＥ提案表彰特別賞をいただきました。
• ２０２０年７月　
  熱中症対策の一環として現場従事社員全員に空調服を導入しました。
• ２０１９年８月９日
  ２０１８年度に弊社が施工した「渋川発電所主要変圧器取替工事他７件」について、東京電力ホールディングス㈱リニューアブルパワー・カンパニー　プレジデント殿より安全表彰をいただきました。
• ２０１９年５月２０日
  東京電力パワーグリッド㈱　工務部長殿より201８年度工務部ＶＥ提案表彰特別賞をいただきました。　
• ２０１９年２月１日　
  埼玉県「多様な働き方実践企業」シルバーに認定されました。